マネージャー
採用情報
RECRUIT
SPでは、一緒に働く仲間を募集しています。
営業・プロモーションを通してお客様・私たちとともに成長していきませんか。
INTERVIEW
社員インタビュー
主任
社員
マネージャー
SPを選んだ理由
株式会社SPを創立した時から現在まで働いています。現場責任者として、スタッフのみんなが働く環境をより良くする為、全員と意見交換を積極的に行っています。上司や先輩が部下に対して上から物事を指示する環境ではなく、部下から「褒めてもらいたい、協力したい」と思われるような上司と先輩の存在こそ成長出来る環境だと思っています。そんな環境を新しく入社されるスタッフの方に感じてもらえたら嬉しいです。
仕事を通じて得られたものや、仕事のやりがい醍醐味
私はこの仕事を通じて1人の力では限界がある事を痛感致しました。だからこそ仕事で一緒に働く仲間は大切なんです。現在一緒に働いているスタッフの中に必要のない欠けて良い人材は誰一人としていません。そう思える仲間と営業職に努め、辛い時も楽しい時も側で共に分かち合えることが私にとってやりがいの瞬間のひとつです。
今後の目標
現在ウォーターサーバー事業を土台に、新規事業に向けて積極的に人材採用をしております。今後の事業展開をスタッフみんなで話し合いながら意見交換をして決めていくのも楽しい瞬間です。みんな個性が豊かなので大変ですが、、笑
求職者へのメッセージ
どんな仕事も未経験なことばかりです。
弊社の8割は営業未経験からスタートしている為、未経験者の気持ちが分かるスタッフです。又、1人ではなくチームで仕事をしますので、不安な時は上司や先輩を頼り、嬉しい時は一緒に喜べる環境です!皆さんと仕事を側で一緒に出来ることを心待ちにしております。
主任
SPを選んだ理由
アルバイトで入社した際、社内の雰囲気が非常に良く、右も左も分からない自分に対し先輩後輩関係なく1から丁寧に教えて頂いたり、上手くいかない時は声をかけてくださったりと、どの会社よりもアットホームで働きやすい環境であると強く感じました。
それは、モチベーションのアップや風通しがいいということにも繋がるなと考えたので、SPを選びました。
仕事を通じて得られたものや、仕事のやりがい醍醐味
私は、代表や上司の方からの評価をやりがいとしています。
年齢問わず結果を出した際には必ず評価をして頂けます。
頑張りが認められ評価された際に「SPでこの仕事をしていて良かった。」と感じ、仕事に対しての前向きな気持ちも得ることができます。
今後の目標
私が今後の目標として掲げているのが、「会社を大きくする」です。
そのためには、より良い人材を育てなくてはならないと考えています。
主任として、各社員がどうしたら成長できるのか、そのためには自分自身がどう行動すれば
良い結果に繋がるのかを常に考えています。
日々一進一退ですが、人材育成に力を入れて「会社を大きくする」という目標を掲げています。
求職者へのメッセージ
営業職は、大変だというイメージがある方も少なくないと思います。ですが、実際はお客様と接する中で自己成長を感じることが多くあります。
そして、自分次第で様々な能力や知識を身につけることができ、キャリアアップにも活かせると思います。
ぜひ一緒にSPでお仕事ができたら嬉しいです。
社員
SPを選んだ理由
社内の雰囲気の良さはもちろん、社員全員がSPの為に考え行動する姿に感銘を受けました。
また、弊社の川口代表と出会い、川口代表から「営業マン」とは何か、仕事の考え方、稼ぐことの大切さなど、自分に対してたくさんの時間を使い親身になって様々なことを教えて頂きました。こんな人になりたい、この代表の会社であれば必ず自分自身も成長できると確信しSPを選びました。
仕事を通じて得られたものや、仕事のやりがい醍醐味
もちろん営業の世界なので、自分が頑張れば頑張るほどしっかりと評価に繋がることは仕事のやりがいとして魅力の1つだと思います。まだ小さい会社だからこそ1人1人をしっかりと見てくれるので現場の結果だけでなく、違う場面で自分がSPの為にやった功績や行動なども評価に繋がり仕事へのモチベーションになります。
また、会社自体まだ成長途中で少ない人数だからこそ、自分のやる気次第では他社ではすぐに経験できないようなマネジメントやリクルート、管理など様々な経験をさせて頂けるので得られるものがたくさんあります。
今後の目標
新しいことに挑戦ができる環境がSPにはある為、今後は今ある事業でしっかりと利益を出し、いずれ新規事業に携わり様々な経験を積み、さらに事業拡大ができるよう会社と共に自分自身も成長していきたいと思っております。
求職者へのメッセージ
弊社は、歳上歳下、先輩後輩関係なく社内の風通しの良さが圧倒的に良いと感じます。営業という職種の為、大変な事や上手くいかないことなどあります。ただ先輩社員の全員が営業未経験から始まり今やプロの営業マンとして活躍しております。その為そのような状況になったとしても皆が寄り添い全力でサポートし共に切磋琢磨して成長し続けられる環境があります。私たちと一緒に成長し稼ぎ、そしてこの会社をどんどんデカくしていきましょう。
RECRUITMENT GUIDELINES
募集要項
- 募集職種
- ウォーターサーバーのセールスプロモーション
- 業務内容
- 大型商業施設内の特設ブースにて大人気商品ウォーターサーバーのセールスプロモーションを行っていただきます。 商業施設に直接出向き、イベント会場でブースを設営しお客様へのお声がけからノベルティの配布、試飲、商品の ご案内までを3~5名のチーム体制で行っていただきます。
- 対象となる方
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- ・完全未経験OK
- ・新卒・第二新卒・既卒歓迎
- ・将来的に会社の中心メンバーとして仕事に携わりたい方
- ・謙虚な心と向上心を持ち、主体的に学べる方
- ・何事もチャンスと捉え挑戦できる方
- ・目標に向かって、継続的に努力できる方
- ・長期での就業が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給23万円~+インセンティブ賞与年1回(業績に応じて)昇給年1回(業績に応じて)
- 勤務地
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1都3県の商業施設(現場直行直帰)※年に数回程関東県外への出張有り(希望制)
- 勤務時間
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10 : 00~20 : 00(休憩120分)※店舗の営業時間に合わせた業務の為残業は発生しません。
- 休日休暇
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完全週休2日制(月・火)年間休日110日年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
- 応募資格
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学歴不問、未経験OK未経験者の方、経験者の方もお待ちしております。
- 待遇
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交通費支給(全額支給)定期健康診断社会保険完備各種手当(役職手当)独立支援制度社員旅行制服貸与社内研修
- 選考スケジュール
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面接回数2回書類選考 → 1次選考 → 最終選考 → 内定
- 特徴
- 中途入社5割以上、転勤なし